游戏发展国电脑攻略

1、《游戏发展国》怎么玩？

招满员工，一开始重要的是体力，人多才有更多的体力可以使用。

承包项目，赚取外快的重要途径。

积累一定金钱以后就可以开始开发游戏了。

聘用外援，外援可以很好的提高游戏的知名度和期待度。

由员工来进行挑战，成功提高期待度。

做广告，游戏一发布就做广告！当然一开始不必太张扬。

2、游戏发展国主机怎么开发

你得把一个人的其他所有职业升满级，一个人就行，升满级后再转职，它会显示一个硬件工程师（首先你先点人物，向下拉，看他有没有干过硬件工程师的经验，如果有，你就对他进行升级），然后点击转职，你就有硬件工程师了，然后最好有很多钱和很多人（钱的话越多越好，人＞3000这个不强求，你开发主机时不能开发游戏，所以会掉很多粉丝），然后你就可以开发主机了，希望对你有帮助。

3、游戏发展国主机开发怎么做 怎么开发主机

开发主机要有“硬件工程师”，硬件工程师是要用刚开始的4个职业（程序制作，脚本写作，图像设计，音乐。。——忘了==ll）都升到满级Lv.5（一个职业满级了就用转职手册转到别的没满的职业），会解锁2个职业——制作人和总监，然后再把这两个职业升到Lv

4、游戏发展国怎么获得最高奖?

前10年四项数据大约值180+，其中一项250+。后面四项数据220+，其中一项300+。游戏搭配必须是最好的那一种。评分都要9分以上，可以反复读档使得每次爆发都达到最大值，主要还是要每个员工都牛一些，这样整体点数会普遍的提高。

5、谁知道安卓游戏：游戏发展国的攻略或秘籍啊？

第一是游戏刚开始的时候开发游戏显然是不太赚钱，那么就要去承包任务，但是承包任务的时候别太贪婪，因为当员工能力低的时候，很多任务完不成，白浪费时间。

前期不用着急去和畅销的硬件厂商签约，因为很费钱，且你签不了两天，新机子就会出，本人建议每阁一个机子才签一个（只限前期）

第二~~人才~~

刚开始的直接把人招满，有一个BUG就是在你人招满的时候找新的人是不需要签约金的。利用好了前期能省很多钱。

后期招人（35000的猎头公司）的秘诀在于《体力》，记住只招体力高的，
四，很多人问·硬件工程师怎么招到，其实，硬件工程师是需要升级升出来的

这就是我升出来的硬件工程师~

升级方法是

刚开始给的四个职业升到5级可以解锁~制作人和总监~接下来解锁~硬件工程师~在继续是~黑客（顶级）

所以说。。。多买点转职卡吧

有了硬件工程师就可以开发主机~但是有个隐藏内容是~拥有四个硬件工程师，可以开发比64位芯片更高的马铃薯片（高级货）

接下来是开发游戏的内容了。

·····游戏类型~~不多讲一共20种，只要拥有过所有职业即可。

6、请问《游戏发展国》中的硬件工程师怎么出现的

把人物升满，是指把同一个人的所有职业等级升满。
注意一定是同一个人，而不是团队里每个职业出现一次。因为员工是可以转职的，编程、剧本、美术、音乐这4个是基础职业，可以随时互相转换，“总监”和“制作人”是二级的，也就是前面4个基础职业其中3个达到5级后才会出现这两个。“硬件工程师”是三级的，就是说前面的编程、剧本、美术、音乐、总监”和“制作人”全达到5级才可以出现，“黑客”是最高级职业，其它职业全5级才能转黑客。
所以要出现硬件工程师，必须把你要转成工程师的那个人的前面所有职业通过转职卡和数据不断升级不满转职，当总监和制作人的职业均达到5级时，再次转职就会出现“硬件工程师”职业了
所以要多买转职卡，一次可以买3张。为了不浪费，一般都是等你招到最强8人时候转，我一般都先转“丽花”，或是大堂或不二雄
最后一般是所以人都转成黑客，然后让一个属性比较弱的保留硬件工程师，开发主机用

7、游戏发展国 如何增加游戏类型以及内容

招人这个不一定，我还没实验，但是会增加类型或内容，但不会每招一个人就增加一个内容。培养的话，不同职业培养会有不同结果，可以自己实验，不一定培养什么就出来个内容。

8、游戏发展国如何获高分

想获得高分你的员工的数值要够高

通常到中期就不缺钱了，这时候每年遇到旅行商人就买三个转职卡给你的员工转职。

给员工用转职卡可以看到员工可以转换的职业等级，一般是：图像编辑，程序设计，脚本写作，总监，制作人。把这些全部升级5级（用磁盘可以升级），就会出现硬件工程师职业，再升级到5级，就会出现黑客职业，转成黑客是最高等级，这个时候你的员工通过不断升级数值会非常高，通常会有属性达到500多甚至600，最低的也将近400。

前期可以招募几个黑客，但是最好的人物是你自己升级的全5级人物。属性通常非常高，做出来的游戏分数也很高。