1、游戏发展国 攻略 怎么添加 座位
右键-选择你要的-然后添加座位
也能玩这个游戏啊、
虽然每个人物的技能就四个
但是满级后还能加天赋提升属性
一款更加偏向于娱乐格斗类游戏，
讲求快节奏的快感。也不缺放松的模式
游戏王F牌对i决中有许多合理设定让许多玩家都很赞扬的
2、游戏发展国最强8人怎么拿到
最强8人只是属性好，职业好，体力高。但我培养出来的属性也有那么高。不过工资和体力没那么高。
后期在制作杰作的时候应为会振奋士气。所以经常爆发。会导致体力爆损。体力高的优点体现出来了，回家次数就减少。而且培养次数也会有所增加。体力和属性不同，是无法培养的。所以选高体力这是必然趋势。然后再慢慢培养。自己打造后期最强8人。
后期开发主机，需要6位硬件工程师开发终端机，考验的是研究资料和工资问题。要升级到硬件工程师费资料不少呢，所以，如果沙特国王和Xman职业提的很高了，那就不必换了。等研究资料没地方花了再换人好了。
4人办公室时属性上几百的人？不可能的，初期 猎头你是用不起的，用的起也招不起。
我猜你是在创作时，看到外援的属性了。那些人是按次数收费的。
3、游戏发展国 如何增加游戏类型以及内容
招人这个不一定，我还没实验，但是会增加类型或内容，但不会每招一个人就增加一个内容。培养的话，不同职业培养会有不同结果，可以自己实验，不一定培养什么就出来个内容。
4、游戏发展国先培养还是先升级?
都可以吧。个人偏向于先升到5级再培养，可以增加游戏属性，然后再转职。。理由如下：
对于增加游戏属性要注意下，对应的职业一定要升到五级再去培养，不然有的内容开不出来的。
培养方法：
先使用700万的看动漫进行培养，耗资少、体力消耗低，待动漫不再长点时再改用打弹珠，全属性999不是梦想！
员工转职流程如下：
将该员工的：程序、脚本、音乐、图画 全部升级至5级
出现：总监、制作人 全部升级至5级
出现：硬件工程师 升级至5级
出现：黑客
希望能帮到你！祝你玩的开心！望采纳！
5、谁知道安卓游戏：游戏发展国的攻略或秘籍啊？
第一是游戏刚开始的时候开发游戏显然是不太赚钱，那么就要去承包任务，但是承包任务的时候别太贪婪，因为当员工能力低的时候，很多任务完不成，白浪费时间。
前期不用着急去和畅销的硬件厂商签约，因为很费钱，且你签不了两天，新机子就会出，本人建议每阁一个机子才签一个（只限前期）
第二~~人才~~
刚开始的直接把人招满，有一个BUG就是在你人招满的时候找新的人是不需要签约金的。利用好了前期能省很多钱。
后期招人（35000的猎头公司）的秘诀在于《体力》，记住只招体力高的，
四，很多人问·硬件工程师怎么招到，其实，硬件工程师是需要升级升出来的
这就是我升出来的硬件工程师~
升级方法是
刚开始给的四个职业升到5级可以解锁~制作人和总监~接下来解锁~硬件工程师~在继续是~黑客（顶级）
所以说。。。多买点转职卡吧
有了硬件工程师就可以开发主机~但是有个隐藏内容是~拥有四个硬件工程师，可以开发比64位芯片更高的马铃薯片（高级货）
接下来是开发游戏的内容了。
·····游戏类型~~不多讲一共20种，只要拥有过所有职业即可。
6、谁能告诉我游戏发展国的详细攻略吗？还有那个什么主机怎样开发？安卓版的！
?
7、游戏发展国如何获高分
想获得高分你的员工的数值要够高
通常到中期就不缺钱了，这时候每年遇到旅行商人就买三个转职卡给你的员工转职。
给员工用转职卡可以看到员工可以转换的职业等级，一般是：图像编辑，程序设计，脚本写作，总监，制作人。把这些全部升级5级（用磁盘可以升级），就会出现硬件工程师职业，再升级到5级，就会出现黑客职业，转成黑客是最高等级，这个时候你的员工通过不断升级数值会非常高，通常会有属性达到500多甚至600，最低的也将近400。
前期可以招募几个黑客，但是最好的人物是你自己升级的全5级人物。属性通常非常高，做出来的游戏分数也很高。
8、游戏发展国怎么获得最高奖?
前10年四项数据大约值180+，其中一项250+。后面四项数据220+，其中一项300+。游戏搭配必须是最好的那一种。评分都要9分以上，可以反复读档使得每次爆发都达到最大值，主要还是要每个员工都牛一些，这样整体点数会普遍的提高。