1、一個游戲工作室初步需要些什麼？人員什麼的該要些什麼？
一個資深的游戲老鳥 (任何游戲玩的多了 都有生財之道)
一個吃苦耐勞 抗的住3天3夜的牲口
一個城府極深 精打細算的老闆
1-N台電腦
活動經費 3000-5000
2、如何開一個網路游戲工作室?
1.電腦
2.掛
3.看掛人員
4.網線（6台電腦一根4M的）
5.一台顯示器一套鍵盤滑鼠對4個機箱，4路VGA切換器，簡稱一拖四（節約成本）
6.安裝虛擬機（提高利潤，節約成本）
7.熟悉游戲（自己賣東西、出貨）
8.電腦的配置問題：不要太好，不要太差——好電腦折舊太多，利潤便被壓低，差電腦帶不起來虛擬機。具體根據游戲的配置而定。一般價錢和電腦配置是一個開口向下的拋物線，只有在達到一定比例的時候，利潤才是最高的。
綜上，如果有一點你不懂，就建議你不要做了。工作室是微利買賣，如果不控制好投資，基本不會賺錢的。
3、尋求游戲工作室的工作模式
我從事游戲行業很多年，可以回答你的問題。你說的工作室應該有3種類型，由於不知道你說的哪一個，所以我分別說明。
1 游戲開發工作室：
主要是開發游戲產品的，現在幾乎沒有開發單機游戲的，都是開發網路游戲。通常是湊齊游戲策劃，技術，美術設計這三大塊的人才，一個小工作室就可以運作了。開發出來的網路游戲，一般都是只能賣給游戲公司去運營；或是被游戲公司收購，給予股份和現金的形式。小工作室是無法運營游戲的，這里需要資金和人力太多；網路游戲開發的成本太高，年限很長，沒有2，3年，沒有幾十萬是抗不住的。
2 游戲撰稿工作室：
找一些文筆好的玩家，通過網路溝通形式湊一起，接各種出版社，雜志社，游戲廠商的活。寫各種游戲攻略，游戲心得技巧等等。收入為稿費，目前國內游戲稿件稿費為千字100－200元。這樣的工作室比較靈活，收入穩定，但是不好管理。
3 游戲打幣工作室：
找一些民工，組織一個黑網吧天天打游戲幣，打裝備。然後有專人負責在游戲里或是淘寶網里銷售。這個利潤是最高的，但是投入成本也很大，需要養活一個團隊。
希望能回答你的問題。
4、游戲工作室要如何找游戲項目
工作室只有看好了項目才可以掙錢，所以找項目成了第一個要解決的事情。1、游戲要內容豐富，可玩性強、活動多而不至於玩家除了升級打怪沒事可做2、游戲道具商城不要賣BT道具、不要賣裝備之類3、游戲的金錢系統4、游戲的操作難易程度5、游戲中物品的爆率，和裝備是否可以交易6、游戲代理商的信譽和伺服器的好壞綜上幾點如果游戲具備以下優勢就可以考慮：游戲中內容豐富情節多樣、定期有活動刺激玩家熱情、游戲畫面不是很粗糙、游戲中金幣系統有劃分可以交易和不可以交易的幣種（這樣不至於玩家打錢太方便）、游戲中有擺攤和玩家商店系統（玩家商店系統不錯也是最新的玩法）、游戲操作不要太難不然會失去一部分玩家、游戲中物品爆率要適中這樣才能穩定經濟市場、打造或者爆出的好裝備不能要綁定或者可以解綁、游戲代理商要是有名氣或者信譽高這樣伺服器才不止太差（但不是說新的代理商就不好，北京麒麟就不錯）
5、如何成立一個游戲工作室？
一般情況下，大部分中小工作室以打幣盈利，成熟、穩定、信譽好的大型工作室能接到比較大的代練的單子。一個游戲工作室的盈利，除了人力、財力、物力、精力、管理等各個硬體條件之外，游戲選擇是工作室存活與否和盈利與否的基石。對於大部分的中小工作室來說，跟風選擇是目前的主要狀況，看哪個游戲賺錢了就一擁而上，自然造成了供求失衡，虛擬貨幣價值下降，進而導致利潤降低乃至賠本，只好轉向另外一個游戲，長期以往會導致整個工作室的生存能到工作室行業的人非常關心的事情，一款游戲能不能火，火了之後玩家會不會有虛擬物品的需求，需求有多大，這些與工作室生存息息相關的信息，都是關注的重點。有業內人士認為，分析一款游戲，最主要的主要是三點：1、看游戲玩家對游戲的認知度；2、游戲運營公司的實力；3、游戲內部的經驗系統是否完善。其實綜合起來看，判斷一款游戲是否有交易前景，主要可從兩方面考慮：一、從游戲本身來說，分游戲內部和游戲外部兩方面因素；二、從游
6、游戲工作室管理制度
□ 總則
第一條 本工作室為樹立制度及管理，特依據有關政府法令訂定本規則，凡本工作室及所屬職員的管理，除勞工法令另有規定外，悉依本規則行之。
第二條 本規則所稱職員，系指本工作室所屬各被僱用的男女職員而言。
□ 僱用及解僱
第三條 本工作室僱用職員須經審查核定後方得僱用。
第四條 本工作室僱用職員除特殊情形經核准免予試用者外，應一律先經試用，其期間以30天為限，合格者錄用。
第五條 凡試用職員有下列情形之一者，不得僱用： 1.年未滿18歲者。 2.通緝在案者。 3.無法勝任所擔任工作者。
第六條 新進職員經核准僱用後，應於期限內辦理手續，並繳驗下列書件： 1.個人資料表。 2.身份證復印件。 3.身份證或者戶口名簿。
第七條 凡有下列情形之一時，經呈准主管機關得予解僱職員，並依"勞動法"的規定發給資遣費。 1.因不可抗力停業在一個月以上者。 2.職員對於其所承擔的工作不能勝任時。
第八條 職員因受懲罰而開除，或自行辭職者，不以解僱論。
□ 服務守則
第九條 本工作室職員對內應認真工作，愛惜公物，減少損耗，對外應保證職務上的機密。
第十條 本工作室職員，工作時間為全日產量制。（達到產量可向管理人員申明剩餘時間自由支配）
第十一條 本工作室職員必須服從工作班次安排。
□ 工資及工作
第十二條 本工作室職員的工資，採用月給及獎金提成兩種制度，每天按規定時間上交產量，按月結算總產量。每月一次定期發給薪水和提成。工作未滿1月不予報酬。
第十三條 本工作室為適應生產需要，調派職員工作時，在不減少原有收入，及不變更其他原有勞動條件時，職員不得拒絕，如調離工作室時應徵得職員同意。
第十四條 職員因故必須請假者，應事先向主管聲明後，方可離開工作崗位，如遇急病或臨時重大事故，得於一日內委託同事、家屬、親友或以電報、電話告之主管。
□ 獎懲
第十五條 本工作室職員的獎勵區分為下列兩種：
1.嘉獎。（規定時間類完成規定任務。超過的按提成結算。具體方式視各工作室情況而定。）
2.提成。（規定任務外超額完成任務。具體方式視各工作室情況而定。） 3.著有其他功績者。
第十六條 本公司職員的懲罰區分為下列兩種：
1.申誡。
1、在未完成規定任務情況下進行其他活動的。按當時市價給予懲罰。
2、在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧妨害他人工作者。
2.開除。
1、屢次申誡不改結算時和規定任務相差甚遠的
2、泄漏業務或事務上的機密者
3、受刑事判決者。
4、有煽動怠工或罷工者。
5、故意破壞重要公物者。所損壞物品按原價兩倍賠償。
6、有公然侮辱上級的行為情節重大者。
7、在工作區域內打人或互毆者。
8、散布謠言，嚴重影響生產秩序，或以強暴行為脅迫他人者。
9、不服從合理工作命令或不服從合理調遣者。
註：工作室室外承包者可不按本制度執行，但每月須定時交納所規定任務，產量規定具體情況而定，不能完成產量的將在工資中按市場價格進行扣除，超過的產量按第十五條發放獎金提成。
本工作室員工必須遵守以下條例：
1：本工作室內工作電腦是未經XX工作室管理人員許可不得下載和安裝及卸載任何電腦程序，如有違者視情節嚴重記警告或嚴重警告一次!
2：除可瀏覽與本工作室游戲有關的網站以外，未經允許不得用本工作室電腦查看任何其它網站及資料！發現一次扣除兩天或兩天以上工資（視情節輕重而定）。造成機器損壞或帳號遺失導致工作室利益受損者立即解除勞動合約並按合同賠償相關損失.
3：本工作室員工必須合理安排好與自己搭檔的工作時間，必須保證游戲帳號24小時在線工作，（特殊情況除外並告知XX工作室有關管理人員)，任何人不得在本工作室內睡覺,如有違反警告一次!
4：工作室採取一個帳號一台電腦的制度。為方便管理，未經許可嚴禁私自在其它電腦上登陸和使用自己的游戲帳號，不得私自動用主管級人員電腦！如有違反警告一次!
5: 工作室員工有責任保持工作室內的衛生清潔，就餐完畢必須處理好剩餘生活垃圾！如經提醒仍然不改者,警告一次!
6：本工作室員工不得在工作時間內做任何與工作無關的事情（完成當天工作任務者除外）。
7：為保證工作室帳號安全，工作室員工不得將自己的游戲帳號私自讓其他外來人員使用，如有發現記嚴重警告一次!
8: 凡連續3天未達到基本產量者,本工作室將視情況對其採取續用與辭退的措施!
9: 任何人帶來的朋友未經本工作室管理人員同意不得使用本工作室電腦！
10：凡發現有違反以上條例者，本工作室將嚴格按照以上條例給予適當處分！ 注:嚴重警告=兩次警告.受到3次警告者本工作室將辭退此人! 工作室每天定時（這個時間，也視各工作室情況而定）收貨,東西沒賣的提前賣出.不管東西賣沒買.如果金幣數量沒達到要求的數量，我們按未完成產量記載!
7、本人想找一個成都市的游戲工作室，氣氛能夠溫馨點的。我是新貨，求指導。
個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫助別人的路上卻是快樂著。
8、游戲工作室大亨3怎麼玩 游戲工作室大亨3玩法攻略
《游戲工作室大亨3 Game Studio Tycoon 3》是一款模擬經營游戲。每一個業余和職業玩家都夢想著擁有自己的游戲工作室，在那裡他們可以僱傭最好的開發商，創建新型的電子游戲，出售並賺取巨額的利潤！游戲工作室大亨3（Game Studio Tycoon 3）能幫助你模擬一個功能齊全的游戲開發工作室！你如何才能擊敗競爭對手，並成為業內最好的工作室呢？
9、想開一個游戲工作室，都需要什麼設備！
樓主別開工作室。前幾年還行。現在開工作室！死路一條！好心勸告！
10、我想了解一下目前國內網路游戲工作室的運作方式，和主要項目來源。
私人的小型網游工作室運作一般由創始人+業務員+推廣員+若干臨時工組成！如果是多面手的話，就未必需要那麼多人了！
1.創始人就不用多說了，很多初步都是幾個人合夥的
2.業務員主要是負責客戶的搜尋及洽談（有專業業務員的多為主營國外游戲項目的，當然還需要翻譯）
3.推廣員主要負責國內國際網路上的宣傳及各地區網吧海報宣傳等
4.臨時工主要負責游戲項目的落實，簡單點說就是玩游戲的
工作室項目來源種類主要分為外服工作室，盜號工作室，代練工作室，打金工作室等等。
1.游戲代練（多為熱門游戲新區及國外伺服器項目最為火爆）
2.道具交易（多為熱門游戲的虛擬物品，包括游戲幣及游戲裝備）
3.盜號項目（不言而喻，你懂得）
具體建議百度「NBE游戲工作室」多多點閱一些各種不同工作室的運作案例！