1、游戲發展國 攻略 怎麼添加 座位
右鍵-選擇你要的-然後添加座位
也能玩這個游戲啊、
雖然每個人物的技能就四個
但是滿級後還能加天賦提升屬性
一款更加偏向於娛樂格鬥類游戲，
講求快節奏的快感。也不缺放鬆的模式
游戲王F牌對i決中有許多合理設定讓許多玩家都很贊揚的
2、游戲發展國最強8人怎麼拿到
最強8人只是屬性好，職業好，體力高。但我培養出來的屬性也有那麼高。不過工資和體力沒那麼高。
後期在製作傑作的時候應為會振奮士氣。所以經常爆發。會導致體力爆損。體力高的優點體現出來了，回家次數就減少。而且培養次數也會有所增加。體力和屬性不同，是無法培養的。所以選高體力這是必然趨勢。然後再慢慢培養。自己打造後期最強8人。
後期開發主機，需要6位硬體工程師開發終端機，考驗的是研究資料和工資問題。要升級到硬體工程師費資料不少呢，所以，如果沙特國王和Xman職業提的很高了，那就不必換了。等研究資料沒地方花了再換人好了。
4人辦公室時屬性上幾百的人？不可能的，初期 獵頭你是用不起的，用的起也招不起。
我猜你是在創作時，看到外援的屬性了。那些人是按次數收費的。
3、游戲發展國 如何增加游戲類型以及內容
招人這個不一定，我還沒實驗，但是會增加類型或內容，但不會每招一個人就增加一個內容。培養的話，不同職業培養會有不同結果，可以自己實驗，不一定培養什麼就出來個內容。
4、游戲發展國先培養還是先升級?
都可以吧。個人偏向於先升到5級再培養，可以增加游戲屬性，然後再轉職。。理由如下：
對於增加游戲屬性要注意下，對應的職業一定要升到五級再去培養，不然有的內容開不出來的。
培養方法：
先使用700萬的看動漫進行培養，耗資少、體力消耗低，待動漫不再長點時再改用打彈珠，全屬性999不是夢想！
員工轉職流程如下：
將該員工的：程序、腳本、音樂、圖畫 全部升級至5級
出現：總監、製作人 全部升級至5級
出現：硬體工程師 升級至5級
出現：黑客
希望能幫到你！祝你玩的開心！望採納！
5、誰知道安卓游戲：游戲發展國的攻略或秘籍啊？
第一是游戲剛開始的時候開發游戲顯然是不太賺錢，那麼就要去承包任務，但是承包任務的時候別太貪婪，因為當員工能力低的時候，很多任務完不成，白浪費時間。
前期不用著急去和暢銷的硬體廠商簽約，因為很費錢，且你簽不了兩天，新機子就會出，本人建議每閣一個機子才簽一個（只限前期）
第二~~人才~~
剛開始的直接把人招滿，有一個BUG就是在你人招滿的時候找新的人是不需要簽約金的。利用好了前期能省很多錢。
後期招人（35000的獵頭公司）的秘訣在於《體力》，記住只招體力高的，
四，很多人問·硬體工程師怎麼招到，其實，硬體工程師是需要升級升出來的
這就是我升出來的硬體工程師~
升級方法是
剛開始給的四個職業升到5級可以解鎖~製作人和總監~接下來解鎖~硬體工程師~在繼續是~黑客（頂級）
所以說。。。多買點轉職卡吧
有了硬體工程師就可以開發主機~但是有個隱藏內容是~擁有四個硬體工程師，可以開發比64位晶元更高的馬鈴薯片（高級貨）
接下來是開發游戲的內容了。
·····游戲類型~~不多講一共20種，只要擁有過所有職業即可。
6、誰能告訴我游戲發展國的詳細攻略嗎？還有那個什麼主機怎樣開發？安卓版的！
?
7、游戲發展國如何獲高分
想獲得高分你的員工的數值要夠高
通常到中期就不缺錢了，這時候每年遇到旅行商人就買三個轉職卡給你的員工轉職。
給員工用轉職卡可以看到員工可以轉換的職業等級，一般是：圖像編輯，程序設計，腳本寫作，總監，製作人。把這些全部升級5級（用磁碟可以升級），就會出現硬體工程師職業，再升級到5級，就會出現黑客職業，轉成黑客是最高等級，這個時候你的員工通過不斷升級數值會非常高，通常會有屬性達到500多甚至600，最低的也將近400。
前期可以招募幾個黑客，但是最好的人物是你自己升級的全5級人物。屬性通常非常高，做出來的游戲分數也很高。
8、游戲發展國怎麼獲得最高獎?
前10年四項數據大約值180+，其中一項250+。後面四項數據220+，其中一項300+。游戲搭配必須是最好的那一種。評分都要9分以上，可以反復讀檔使得每次爆發都達到最大值，主要還是要每個員工都牛一些，這樣整體點數會普遍的提高。