王者荣耀所有版本

1、王者荣耀国外版的名字是什么？

1、王者荣耀国外版的名字是《Arena Of Valor》。

2、《Arena Of Valor》，即《王者荣耀》的欧美版本于2018年在任天堂Switch平台发售。

3、《Arena Of Valor》是新加坡知名开发商Garena与腾讯天美工作室联合开发的一款MOBA动作游戏，该游戏强调英雄搭配、装备选择、技能施放、走位操作，并具有细腻的画风与高品质的游戏画面，再加上内建语音系统方便队友随时沟通。

(1)王者荣耀所有版本扩展资料：

（1）《王者荣耀》是将端游MOBA在移动端上进行相应的还原呈现，打造了5v5王者峡谷和大乱斗模式，10人线上对抗，互拼操作技巧与团队配合，推塔、补兵、五杀、团战均可体验。

（2）玩家在王者峡谷可以三路争锋，还能打野夺龙等。另外，《王者荣耀》的战场就在移动端手机上，可以让玩家不分时间、不分地点，只要想战，随时都能开黑打团，竞技对战更方便更快捷。

（3）作为手机上的英雄对战游戏，《王者荣耀》同时具备多人实时竞技的5V5、3V3和1V1模式，能满足了不同玩家对战需求——其中，5V5大战还原了端游MOBA玩法，承载10名玩家共拼操作与配合。

参考资料来源：

网络-王者荣耀

2、王者荣耀全服排名是什么？

全服指的是所有服务器，全服排名指所有服务器内的玩家排名。

打开王者荣耀游戏，页面左边有一个排行榜，就可以看到英雄排名了。这里面默认查看的是自己的好友排行，点击切换榜单可以查看：天梯排行、英雄排行、荣耀排行、大神排行、皮肤排行、成就排行…等等，大家可以实际操作下。

一、王者荣耀怎么看英雄地区排名？

打开排行榜后，点击【切换榜单】，选择【荣耀排行】，可以查看你所在的区域的英雄战力排行榜，也可以看整个省以及整个国服的战力排行榜，在左边点击更换英雄可以查看不同的英雄战力哦！如果没有定位，需要点击确定来进行定位才可以看英雄地区排名。

　二、王者荣耀怎么看已拥有的英雄排名？

点击游戏左下角英雄，进入英雄界面，选择已拥有，排序方式选择【荣耀战力排序】，就能看到自己已拥有英雄的荣耀战力排行了，还能看到所拥有英雄的荣耀战力指数，如果没有显示，则需要点击右上角的熟练度，就会切换成荣耀战力指数了。

三、荣耀战力排行榜在哪看？

1、点击游戏首页的排行榜，左边最中间有排行，点击一下玩家就会看到排行榜界面。

2、点击上面的切换榜单，换到荣耀排行，就可以看到荣耀战力排行榜了。

四、荣耀战力为什么没上榜？

1.你所在的荣耀战区还未开启，所以没办法进入排行榜。

2.你在新赛季还没有打过排位赛，必须要打过排位才能上排行榜，而且最好是哪个要上排名就玩哪个英雄，只要这样一般都可以上榜的。

3、王者荣耀官网精简版

正在下载呢。等一下安装了再来修改答案。精简版只要102MB。感觉不靠谱。
和完整版没什么区别，还要下载回来。

4、王者荣耀怎么下载全服版本？

进入王者荣耀官方网站直接下载。

5、现版本王者荣耀需要的手机配置

由于品牌、机型不同，产品的设计理念、适用人群等也是不一样的，各有优势，建议您根据需求及喜好选择合适的机型，同时也可以登录华为商城来参考选购自己喜爱的机型。
华为Mate20 手机不错的，手机参数如下：
1、屏幕：屏幕尺寸为6.53英寸，屏幕色彩为1670万色，分辨率为FHD+ 1080 x 2244 像素，屏占比为88.07%，高清大屏，玩游戏、看电影更爽。
2、拍照：后置徕卡三摄，1200万像素（广角，f/1.8光圈）+1600万像素（超广角，f/2.2光圈）+800万像素（长焦，f/2.4光圈），支持自动对焦（激光对焦/相位对焦/反差对焦），支持AIS防抖，前置2400万像素，f/2.0光圈，支持固定焦距，拍照更清晰。
3、性能：采用EMUI9.0.0（基于Android9），搭载麒麟980，八核处理器，最大支持扩展256GB，全新麒麟980双核NPU处理器，是全球最早商用7nm工艺的手机芯片，集成69亿晶体管，实现了性能与能效的全面提升。麒麟980可以轻松驾驭重载大型游戏，带来满帧畅爽的卓越游戏体验和续航体验，强大高效的运行，智慧、智能、感知系统给您带来快捷和便利的生活。
4、电池：电池容量为4000mAh（典型值），标配充电器支持 4.5V/5A或5V/4.5A或5V/2A输出，兼容9V/2A快充，理论充电时间约1.5小时，续航更持久。
您可以登录华为商城官网查看手机更多信息。

6、王者荣耀的安卓版本多少能玩？

4.1及以上才可以

7、国服王者荣耀所有版本所有模式关羽出五速鞋后走和跑后面都会有两条东西是吗？为什么（如图）

那两条东西是五速鞋的特效，出现的时候意味着五速鞋开始起作用了
王者荣耀把很多装备的特效都做了出来，可以让人看得更清楚自己或对方身上有什么装备，什么时候开始起作用，这样能降低游戏难度
望采纳