1、LOL2016季前赛赛制是怎样的，季后赛呢，如何选出冠军？
淘汰赛 后16强复活赛8强 复活赛然后4强 复活赛最后3个队伍轮流打
2、s5 LOL中lgd战队还有哪种可能出现？
还有理论上的希望，lgd后面全赢，而且tsm把另外两只队伍全赢了再输给lgd一次，这样就有三只三胜的队伍，一只四胜，四胜的出现，lgd就和其余两只战队同积分，就能加赛了。
3、LOL战队队员的考核方式
方法1：院内内战（可以先到网吧去，这个钱就不要你们出了，可以让输的人掏钱，舍不得钱的就是自认实力不行呗），决出一个胜者。类似于中国有很多战队，但是参加wcg的各国也只有一个队。
方法2：让各院把这些队员叫齐，讨论解决到底怎么决出5个人。一级一级地传达命令，至于下级怎么完成“确定人选”，是他们自己的事。
还有一些方法可以参考，
如果许多院都超过2、3队，就按照上面方法1
如果仅有个别院人多，方法2，让他们自行解决
如果均等，可以让队少的院，各队输后可以再赛一场，而队多的院只有一次机会，输了就淘汰
如果某个院公认的实力特强，可以组织复活赛，被淘汰的队伍中再决出一个败者组冠军
……
这些并不想说太多，都是小事情
到了大学希望你能明白（包括社会上也是），干事情不要太无私，要考虑自己的利益。
办赛事，并不是决出5个人，让他们满世界吹牛B去，或者拿了奖金到处玩。
主要还是提高自己的社会经验、知名度、组织能力等。
在大学里组织过活动以后，可以有几个好处，
1、以后在办同样的组织，你可以说“我之前办过XX比赛有经验”，面对一群拉标的人，你更可能脱颖而出
2、简历上可以增加含金量
3、结识更多的有能力的人
4、能区分【打游戏】与【组织打游戏】，就好比【工人】和【工头】，工人干的再好，工头不让你干也没用。游戏选手、组织者完全是两个行业的
不论你是什么职位，在这个比赛中起到什么作用，请尽量考虑自己能得到什么，把会产生的负面责任规避掉，或委托给别人。
希望有所帮助吧！
ps：采纳的答案太考虑个人能力了，实际情况中基本没有这样算的，玩家通常是一个班或一个宿舍的人，这样生拆队员，组出来的队伍完全没有默契、配合，比赛反而成了个人能力表演，中单、打野这种带节奏的位置，只能在实战中体现，没有长时间配合他们根本发挥不出来。
我个人虽然没组织过比赛，但也参加过2次，配合同学组织过（虽然都是dota）
你可以分开组织【以团队报名】、【以个人报名】两类队伍，但是不要这么细地考核，补刀什么的都是浮云，打分也没法做到人人口服心服，算分这样的比赛结果，甚至可能给宿舍、同学间产生仇恨，某同学因为你组织的比赛而打起来了，这对你的名声、经验都是很负面的影响。
4、举办一个小比赛，6支队伍，英雄联盟，应该采取怎样的比赛制度？
一、（一般制度）分2组，小组内打出线2队，然后4队打半决赛和决赛，半决赛时交叉打还是循环打你们自己安排。
二、（最公平）6只队伍打循环赛出线4队（这里就比第一方案出线赛公平些，但也会增加相应的场次），然后4个队伍这样分配，第一VS第四，第二VS第三，最后打决赛。
三、（最简单）如果要省时间，就随机抽签分2组，各取第一名进行决赛，奖项安排第一名、第二名和最佳表现奖、最佳战术奖、最佳团队奖和最佳毅力奖。
四、（简单又不失公平）如果要既省时间又公平，那就6队打循环赛，按积分直接排名颁奖。
五、（中国惯用作秀赛制）6队打循环赛淘汰一队，然后5队打循环赛淘汰一队，然后4队打循环赛淘汰一队，然后3队打循环赛淘汰一队，然后2队打循环赛淘汰一队，选出优胜队，然后淘汰的5队进行循环复活赛选出挑战队，然后由挑战队对优胜队发起挑战。决赛开幕可以煽情的进行队伍参赛经历介绍，之后由挑战队队长进行发言，喊出挑战口号，然后对优胜队下战书，然后优胜队队长出来发言，喊守擂口号，然后决赛。决赛后煽情的颁奖仪式，亲友团什么的都喊出来吧，要一把鼻涕一把眼泪哦，亲。